Recentemente, a Xiaomi anunciou uma sessão especial de contratação voltada para especialistas em AI, abordando áreas como modelos de AI, visão computacional, aprendizado profundo, direção autônoma e processamento de linguagem natural. A empresa oferece um "fast track" para alguns candidatos, permitindo que eles pulem testes escritos e tenham suas candidaturas analisadas diretamente pelos departamentos responsáveis.

A Xiaomi se junta a um grupo crescente de empresas de tecnologia na China, incluindo ByteDance, Baidu e Meituan, que estão acelerando suas contratações de especialistas em AI para alcançar as empresas norte-americanas e aproveitar oportunidades no mercado local. Um relatório da Universidade de Pequim e da plataforma de recrutamento Zhilian Zhaopin revelou que, na primeira metade do ano, a demanda por profissionais de processamento de linguagem natural subiu 111% em relação ao ano anterior, com salários médios que ultrapassam o dobro dos ganhos de um trabalhador de TI convencional na China.

A crescente disposição das empresas em oferecer salários mais altos reflete a urgência e a escassez de talentos em AI no país. Beijing se destaca como a cidade mais sedenta por talentos, representando um quinto dos empregos relacionados à AI, seguida por centros tecnológicos como Shenzhen, Xangai, Guangzhou e Hangzhou.

1. A demanda por talentos em NLP aumentou 111% no primeiro semestre.

2. Salários médios para especialistas em NLP chegam a 24.007 yuan.

3. A demanda por talentos em deep learning cresceu 61%.

4. Salários médios para deep learning são de 26.279 yuan.

5. Beijing é a cidade que mais concentra empregos em AI na China.

6. Regiões mais ricas têm mais recursos para desenvolver suas indústrias de AI.

Com uma demanda crescente e salários competitivos, a corrida por talentos em AI pode levar a uma maior polarização tecnológica entre as regiões mais ricas e as mais pobres da China. Isso pode resultar em uma divisão ainda maior no acesso a oportunidades e desenvolvimento tecnológico.

- Aumento significativo nos salários para talentos em AI. - Acirramento da competição entre empresas de tecnologia. - Desigualdade no desenvolvimento tecnológico entre regiões. - Oportunidades emergentes para novas startups. - Escassez de talentos qualificados no país.

O aumento da concorrência por talentos em AI não só beneficia os profissionais da área com salários mais altos, mas também incentiva inovações e avanços tecnológicos no setor. As empresas que conseguirem atrair os melhores talentos terão uma vantagem significativa no mercado global.

A crescente demanda por profissionais de AI na China destaca a necessidade urgente de formação e desenvolvimento de habilidades no país. Os interessados em seguir essa carreira podem aproveitar as oportunidades geradas por esse fenômeno. Para se manter atualizado sobre o tema, inscreva-se em nossa newsletter e tenha acesso a conteúdos diários sobre as tendências do mercado de trabalho.

FONTES:

1. South China Morning Post

2. Xiaomi

3. ByteDance

4. Baidu

5. Universidade de Pequim